להציג את עצמנו זה תמיד מביך, תמיד משונה אבל בו זמנית חשוב.

איך עושים את זה? יש אלף דרכים וככל הנראה מצאתם לאורך השנים את הדרך שלכם שיוצאת לכם מהפה עם הכי פחות מבוכה, אבל הנה בכל זאת 5 טכניקות יעילות שיעזרו לסדר את המחשבה רגע לפני פגישה עם קבוצת אנשים חדשה שמלחיצה אתכם.

1- קצר כמו המינגווי. הסופר ארנסט המינגווי כתב את הסיפור הקצר בעולם: "למכירה, נעלי תינוק, לא ננעלו מעולם". 6 מילים חזקות שמחזיקות עולם ומלואו. נסו לספר את הסיפור המקצועי שלכם ב-6 מילים בלבד. כל מילה חשובה והמחיקה היא חלק מהסיפור. כמובן שבפגישה עצמה תדברו יותר אבל אם 6 המילים מסודרות לכם בראש הן יהיו עוגן שיעזור לכם לא ללכת לאיבוד. הנה 6 המילים שלי: סטוריטלר ארגוני. מדייק סיפורים שפותחים דלתות.

עכשיו תמצאו את שלכם.

2- קחו אותי לרגע. במקום להשתמש בטייטלים מפוצצים פשוט תארו רגע משמעותי ביום העבודה שלכם דרכו אפשר להבין מה אתם עושים: הרגע הכי טוב ביום העבודה, הרגע שבו הבנתם מה באמת משמעות התפקיד שלכם, רגע של כישלון שלמדתם ממנו משהו. תפקיד שלם דרך רגע אחד. זה מעורר הזדהות, זה סיפורי ולא הצהרתי ולכן זה זכיר.

3- אתם לא הגיבור. הסבירו את התפקיד שלכם על פי האופן בו אתם משמעותיים בסיפור מקצועי של מישהו אחר. איך אתם מסייעים להם לעשות את העבודה שלהם טוב יותר? זה לא הסיפור שלכם כרגע, אבל אתם דמות מאוד מרכזית בסיפור של החברה או של חלקים ממנה.

4- הצלחה וכישלון. נסו להגדיר את מהות התפקיד שלכם דרך "מחיר ההצלחה" ו"מחיר הכישלון". מה יקרה לכם, לצוות, לחברה כולה או ללקוחות שלכם אם תעמדו במשימה שלכם באופן מושלם ומה יקרה אם תיכשלו כישלון חרוץ?

5- המסע. דמיינו שאתם גיבורים של סרט והפלשבק הגדול מתחיל. איך הגעתם עד לכאן? איך כל תחנה שלכם בדרך, מוצלחת יותר או פחות, הכינה אתכם דווקא לתפקיד הזה? חברו את הנקודות למסע מעניין. זו דרך טובה לספר על שלל הכישורים, היכולות והניסיון שלכם לא דרך שורות יבשות בקורות החיים.

בהצלחה!

נועם פיינהולץ